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                                              来源:澳客网彩票
                                              发稿时间:2020-08-14 10:47:34

                                              最为触动人心的当属大V@九儿笔录 一番“如今的中国,现实比小说更精彩”的言语。

                                              一是问责泛化,担心被追责。“提意见就像迎风吐口水,吐自己一脸。”一位基层干部无奈地说,面对问题时,提意见的人很可能变成“接锅侠”,谁反映问题谁解决问题。一旦具名反映的问题引发关注,当事人及相关责任人难免会被问责,且面临问责泛化、加重的风险。中部某市一位组工干部透露,当地在处理一起引起舆论强烈关注的热点事件时,一位上任仅3天、与事件毫无瓜葛的分管领导被追究领导责任,他认为这样处理不公平,帮忙从中解释,结果被上级批评不讲政治,差点儿也受到处分。一些基层干部表示,同一个问题,单位内部核查发现后,整改即可;问题被捅到上级,引来调查组,反映问题的干部因自曝家丑,很容易被“晾起来”;一旦反映到媒体,引发社会关注,首要工作是应付舆论,整改反成了次要任务,涉事干部轻则背负处分,重则罢官免职。如实具名反映问题,成为基层干部最不愿选择的一种方式。二是评价机制不健全,情愿被顶替。做出成绩时,地方大多强调“都是领导重视、各级关心的结果,领导能力强”等等,把功劳推给领导;当问到自己做了哪些工作时,普通干部纷纷摆手,“咱就是个干活的,不值一提,别写我名字了”。一些基层干部表示,由于缺乏日常的考核评价标准,干好干坏取决于主要领导的评价。工作中,既不能抢领导“风头”,还要千方百计把“功劳”全部算到领导头上,给领导“争光”。山东大学社会学教授王忠武说,基层干部遭遇“匿名”,容易打击他们干事创业的积极性。“明明是自己完成了工作,却在工作总结或对外宣传上移花接木,这样容易让干部寒心。”

                                              有的网友表示,忍不住要骂脏话;有的网友称,“人心就这么散了”;还有的网友质问,“要等到什么时候才会尊重生命?”

                                              一时之间,网友们的情绪就被煽动了起来。

                                              我们可以看到,该名大V的配图只有新闻标题,提供的信息与其微博文案基本一致,并未提供更多细节。

                                              干部尤其是基层干部接受采访时,往往希望隐去名字,以“相关干部”或“相关工作人员”自称;也有一些基层干部姓名被顶替。或主动、或被动“匿名”,折射出当前基层治理的两个困局。

                                              此外,也有一些基层干部表示,一切按部就班就意味着“等、靠、要”,在一些光鲜政绩的背后,不排除是踩着政策红线干上去的。基层干部对事情的来龙去脉心知肚明,甚至亲自参与了其中可能存在的违规行为,一旦正面典型经不住时间考验,事后被曝出问题,参与干部就难辞其咎。不应对“匿名化”现象熟视无睹这几天,一则负面新闻让人看得挺揪心的。然而,由于国内的首发媒体在拟标题时没有标注新闻的发生地,竟给了一些网络大V乘机造谣生事的机会。

                                              不过,观察者网查询相关新闻的首发媒体网站获知,这件事情发生于去年,发生在英国。

                                              任鸿斌强调,疫情期间,外贸新业态的发展逆势上扬。下一步,将尽快推动在有条件的地方新增一批市场采购贸易方式试点,带动中小微企业的出口;指导地方加快跨境电子商务综合试验区的建设,发挥产业集聚优势;鼓励进出口银行、中国出口信用保险公司等各类金融机构在风险可控前提下积极支持海外仓建设等,进一步推动外贸新业态发展。

                                              “千万别让人知道是我说的。”“别写进去啊,咱可是兄弟,我才跟你说这些的。”“领导可能嘴上不说,但会给我小鞋穿。”